Assurance de groupe - grandes entreprises
- Offre attractive pour vos (futurs) collaborateurs
- Avantage (para)fiscal pour votre entreprise
- Solutions digitales pour vous et vos collaborateurs
Offrez le meilleur à vos collaborateurs : une pension confortable
Vous souhaitez offrir à vos collaborateurs une pension complémentaire lors de leur départ à la retraite ou à leurs ayants droit en cas de décès prématuré ? Optez alors pour une assurance de groupe ! Vous avez le choix entre les produits suivants :
Assurance de groupe Essential for Life
- formule « classique », investie uniquement en branche 21
- taux d’intérêt garanti éventuellement majoré d’une participation bénéficiaire
Consultez le rendement du fonds général AXA en branche 21 (PDF)
Assurance de groupe Essential for Life Plus
- deux options possibles :
- formule avec un investissement uniquement en branche 23 : pour un rendement potentiellement plus élevé mais sans taux d’intérêt garanti
- formule hybride : combine la branche 23 avec la branche 21 pour davantage de sécurité
- différentes stratégies d’investissement possibles
- possibilité de constituer une réserve libre
Consultez les rendements des fonds d’investissement internes en branche 23 (PDF)
Plan Bonus
En complément à une assurance de groupe de base, le plan bonus est la solution idéale pour vos collaborateurs dont une partie de la rémunération est généralement attribuée sous forme de gratifications, de primes ou de variables.
Consultez les rendements de nos fonds :
Des solutions sur mesure
Nos solutions classiques ne vous conviennent pas ? Des solutions adaptées à vos besoins peuvent être élaborées sur mesure, en collaboration avec votre conseiller après une analyse détaillée de vos besoins.
CONTACTEZ AXA
Les avantages de nos assurances de groupe
Pour vous
Avantage extralégal
L’assurance de groupe représente un avantage très apprécié des collaborateurs. En effet, il s’agit d’un atout essentiel en matière de recrutement et de rétention du personnel.
Avantages (para)fiscaux
Les primes que vous verserez sur le contrat d’assurance seront déductibles en charges professionnelles.
Gestion de votre contrat en ligne
Notre plateforme en ligne, Dail EB, vous permet de consulter, gérer et modifier certaines données de vos contrats d’assurance de groupe en quelques clics.
Pour vos collaborateurs
Une pension confortable et garantie
A l’heure actuelle, une assurance de groupe est un complément indispensable pour pallier les insuffisances de la Sécurité Sociale et compenser la perte du pouvoir d’achat lors du départ à la pension.
Avantages (para)fiscaux
Pour vos collaborateurs, une assurance groupe est plus favorable qu’une augmentation salariale.
Vue actualisée des plans de pension
Via leur Espace client MyAXA, vos collaborateurs peuvent accéder en un clin d’œil à des informations détaillées sur leur assurance de groupe, comme le montant de leurs réserves déjà constituées et la projection de leur capital à la pension.
Nos outils digitaux
Pour vous, en tant qu’employeur
Dail Employee Benefits, notre plateforme en ligne sécurisée, vous permet notamment de consulter vos documents contractuels, l’état actuel de vos paiements, les primes mais aussi d’ajouter un membre du personnel, de modifier les données d’un affilié, etc.
Connectez-vous En savoir plus
Pour vos collaborateurs
Dans l'espace client MyAXA, vos collaborateurs trouveront :
- des documents (y compris la fiche de pension) liés à leur(s) contrat(s) d'assurance de groupe et aux éventuelles garanties complémentaires
- des informations sur le montant actuel de la réserve constituée et une estimation du capital en fin de contrat
- le suivi de leur dossier d'incapacité de travail (si vous avez opté pour cette couverture complémentaire) avec un aperçu clair du statut du dossier, des communications et des paiements
Equipes spécialisées
Nos différentes équipes collaborent pour vous offrir des produits et des services qui correspondent à vos besoins.
Contactez AXA Découvrez nos équipes
Besoin d’un accompagnement ?
EMFEA Consulting, service de consultance au sein d’AXA Belgium, conseille et accompagne les entreprises dans le domaine des Employee Benefits.
EMFEA Consulting peut vous accompagner pour :
Pour toute demande d’offre ou d’informations complémentaires :
Contactez EMFEAApproche d’investissement durable
AXA Belgium attache une importance majeure à la durabilité et soutient pleinement la réglementation européenne sur le financement durable.
Outre l’importance des critères financiers traditionnels comme le rendement, ces fonds tiennent compte de critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de bonne gouvernance). Ce produit est composé de fonds durables qui soutiennent des caractéristiques environnementales ou sociales.
Vous trouverez, en cliquant sur le lien ci-dessous, des informations complémentaires sur ces caractéristiques environnementales ou sociales dans le document d'information "fiche d'info ESG".
- AXA World Funds Global Factors - Sustainable Equity
- AXA WF Global Strategic Bonds
- Essential for Life Secure
EBI Flash
Découvrez les dernières nouvelles relatives aux employee benefits
| Nom | Date | Téléchargement |
|---|---|---|
|
Nom
Loi transparence et le deuxième pilier de pension
|
Date
14/12/2023
|
Téléchargement
|
|
Nom
Assurance santé AXA : des nouveautés sur les remboursements et un nouveau look de la plateforme santé
|
Date
20/11/2023
|
Téléchargement
|
|
Nom
Rendement Main Fund 2022
|
Date
13/06/2023
|
Téléchargement
|
|
Nom
Nouveaux plafonds légaux 2023
|
Date
01/03/2023
|
Téléchargement
|
|
Nom
Coronavirus Q&A (update 22/04/2021)
|
Date
22/04/2021
|
Téléchargement
|
Un client averti en vaut deux
Lisez donc ceci avant de souscrire votre assurance de groupe chez nous.
Chaque assurance comporte ses spécificités. Vous trouverez tous les détails dans les brochures disponibles auprès de votre intermédiaire qui reste à votre disposition pour toute information complémentaire.
Vous n’êtes pas satisfait ?
Trouvons une solution ensemble !
CONTACTEZ-NOUSS’il s’agit d’une plainte, complétez le formulaire de contact de notre service Customer Protection. Vous recevez aussitôt un accusé de réception avec le numéro de référence de votre demande et le nom de notre collègue qui gère votre dossier en toute neutralité.
COMPLÉTEZ LE FORMULAIRE EN LIGNEOu envoyez une lettre à Customer Protection - à l’attention de Wouter Panneel (avec la mention « personnel et confidentiel ») - Place du Trône 1 - 1000 Bruxelles.
La solution proposée ne vous convient pas ?
Vous pouvez, dans ce cas, contacter l’Ombudsman des Assurances, Square de Meeûs 35 à 1000 Bruxelles ou via www.ombudsman.as